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外籍厂劳 3
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外籍厂劳





制造业外劳
3K五级制
依照劳动部102313日发布修正案

1.申请外劳之工厂必需属异常温度作业、粉尘作业、有毒气体作业、有机溶剂作业、化学处理、非自动化作业及其他特定制程之行业,并经中央目的事业主管机关或自由贸易港区管理机关认定符合特定制程行业别者,才可申请外劳。

2.99101日修正生效日起,初次招募外劳人数及所聘雇外劳总人数的比例改成5级制为10%15%20%25%35%,若是在自由贸易港区则是40%。



劳动部102313日公告实施增额进用比率机制

 

外劳增额
近用比率(%)

就业费增加额数
(
增额每人/每月/)

增额后每人每月应缴就业安定费

3K 制造业

高科技产业

1%~5%

3,000

5,000

5,400

6%~10%

5,000

7,000

7,400

11%~15%

7,000

9,000

9,400

 

1.引进Extra案外劳后,且纳入定期查核对象,查核比率始提高(现行定期查核违规案件,无法以Extra案处理,不得超额进用后直接转Extra)

2.不得申请变更案别,以一案一求才为主(例如增额11%~15%就安费为$9,000元,不得变更为$5,000元或3K)

3.3K五级制核配比率+附加就业定费数额提高外劳核配比率,上限不得高於40%



国内新资投资案

1.国内新增投资案认定资格限制:

(a)投资金额项目:土地、厂房、机器设备及营运资金,且其中厂房及机器设备之投资金额应达1/2,并经会计师签证。

(b)投资金额认列期间:10111日至1031231日。

2.向工业局申请认定,且以1次为限。(3年免增额外劳比例附加就业安定费)

3.申请认定期间:102313日至1031231日。

4.核配比率:3K五级制核配比率+附加就业安定费数额提高外劳核配比率(3K5级比例+Extra比例)

适用条件
新设立厂场,取得工厂登记证明文件。

增加外劳配额比率(%)
3
年免缴增额就安费
5%

适用条件
新设立厂场,取得工厂登记证明,投资金额符合规定:

(1)限制:非传统之制造业(高科技)5亿元以上投资金额(厂房与设备投资金额>=2.5亿)

(2)传统制造业:1亿元以上投资金额(厂房与设备投资金额>=5仟万)

增加外劳配额比率(%)
3
年免缴增额就安费
10%

适用条件
预估工厂设立登记证明核发日起,一年内聘雇国内劳工人数达100人以上。

增加外劳配额比率(%)
3
年免缴增额就安费
10%

台商新增投资案

1.台商新增投资案认定资格,需符合赴海外投资达2年,且具有台商资格之一者:

(1)投资金额:

A.高科技产业投资金额达新台币5亿元(含土地、厂房、设备及营运资金,其中,机器设备加上厂房设备须达2.5亿元)

B.其他产业投资金额达新台币1亿元(其中,机器设备加上厂房设备须达0.5亿元)

(2)就业人数:预估1年内创造本国劳工就业人数达100人。

2.向工业局申请认定,且以1次为限。(3+2年免增额外劳比例附加就业安定费)

3.申请认定期间:

(1)台商资格认定:1011122日至1031231日。

(2)投资案认定(核配外劳比率):以工业局核发台商资格认定函之日起3年内完成投资,并取得新的工厂登记证明文件之新设立厂场。

(「新设立厂场」所指为全新工厂登记证、全新机器设备、全新劳保证号)

4.核配比率:3K五级制核配比率+附加就业安定费数额提高外劳核配比率。但核配比率上限未达40%者,得以附加就业安定费7,000/人,申请至40%

1.经济部核准或。

2.认定赴海外地区投资达二年以上者。

3.符合新增投资案资格(新设场厂与投资金额规定)

适用条件
新设立厂场,取得工厂登记证明,投资金额符合规定:

(1)自有品牌国际行销最近二年海外出货占产量百分之五十以上。

(2)国际供应链最近一年重要环节前五大供应商或国际市场占有率达百分之十以上。

(3)属高附加价值产品及关键零组件相关产业。

增加外劳配额比率(%)
3+2
年免缴增额就安费
20%

适用条件
经中央目的事业主管机关核准新设立研发中心或企业营运总部。

增加外劳配额比率(%)
3+2
年免缴增额就安费
15%

申请资格及费用 847148