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Q & A及公告
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外勞生活管理與工作須知
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外籍勞工住宿地點變更,應如何辦理通報?如未依規定通報,罰則為何? 4
http://www.pma168.url.tw/custom_43773.html 外籍勞工住宿地點變更,應如何辦理通報?如未依規定通報,罰則為何? 外籍勞工住宿地點變更,應如何辦理通報?如未依規定通報,罰則為何? 勞委會說明,依據雇主聘僱外國人許可及管理辦法第19條之1規定,外國人生活照顧服務計畫書中,有關住宿地點及生活照顧服務人員的變更,均應於變更後七日內,以書面通知外國人工作所在地籍住宿地點的當地主管機關。 雇主違反前述規定,地方政府將依違反就業服務法第57條第9款,處新台幣6萬元以上,30萬元以下罰鍰,並得依同法第72條第2款,廢止雇主招募許可及聘僱許可之一部或全部。
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勞委會說明,依據雇主聘僱外國人許可及管理辦法第19條之1規定,外國人生活照顧服務計畫書中,有關住宿地點及生活照顧服務人員的變更,均應於變更後七日內,以書面通知外國人工作所在地籍住宿地點的當地主管機關。

雇主違反前述規定,地方政府將依違反就業服務法第57條第9款,處新台幣6萬元以上,30萬元以下罰鍰,並得依同法第72條第2款,廢止雇主招募許可及聘僱許可之一部或全部。